S’ils arrivent a attiser la curiosite du recruteur, celui-ci ira au bout de votre lettre et vous decrocherez peut-etre un entretien. Aussi, comment reussir l’accroche de ce candidature spontanee ?

Candidature spontanee : l’importance une toute premiere impression

L’accroche reste la phrase qui suit la formule de politesse au debut de ce mail ou de ce lettre de motivation de ce candidature. C’est i§a qui va permettre de rentrer au vif du theme : Il semble donc capital qu’elle soit percutante. C’est a votre prix que le recruteur ou des ressources humaines se souviendront de vous, ainsi, que votre candidature saura ressortir du lot.

Deux astuces Afin de marquer nos esprits :

• Adressez-vous a votre individu bien identifie : aujourd’hui, grace aux reseaux sociaux professionnels, c’est assez facile de denicher le nom d’la personne en charge du recrutement. Pour nos petites structures, si personne n’est vraiment affecte concernant ce poste, vous pourrez vous adresser en direct au dirigeant de l’entreprise. Faites attention a bien orthographier le nom… !
• Evitez d’etre trop consensuel : nos recruteurs voient probablement defiler bon nombre de candidatures spontanees. Pour vous distinguer, evitez les formules bateau de type « J’me permets de vous contacter pour […] » ou « j’habite actuellement a la recherche d’un emploi […] » par exemple.
• Resistez a la tentation de vous survendre : etre inutilement modeste reste a proscrire, mais l’inverse aussi ! Etre sur de soi et de ce que l’on va apporter a l’entreprise chez qui on postule reste une chose, mais ne vous posez nullement en candidat providentiel, au risque d’agacer.

Important : une accroche reussie ne vous sera d’aucune utilite si vous n’avez nullement soigne l’objet de ce mail. C’est en quelque fai§on l’accroche de l’accroche ! Un objet de mail reussi est court, explicite et differenciant. Cela devra preciser votre nom, le poste vise, la objectif, ainsi qu’un element qui vous singularise. Par exemple : « Candidature chef de projet 10 ans d’experience, Ali Bouchard »

Soyez concis

La phrase d’accroche d’une lettre de motivation de ce candidature spontanee doit etre breve. Deux ou trois lignes doivent suffire pour prouver a ce interlocuteur que vous etes l’individu dont l’entreprise a besoin, meme si elle ne le sait toujours pas… !

Afin d’effectuer clair, les renseignements essentielles devant figurer au sein d’ votre accroche seront : ces qualites professionnelles (diplome, experience professionnelle significative, mobilite, langues, maitrise d’outils ou de technologies bien particuliers, etc.), le poste vise, ainsi que les raisons qui motivent votre candidature.

Quelques exemples de phrases d’accroche courtes et efficaces :

« de confiance, polyvalente et organisee, je souhaite mettre https://datingmentor.org/fr/flirtwith-review/ faire mes connaissances au service de ce boutique sur un poste de community manager. »

« Apres un MBA specialise Management une QSE, dont je suis sorti major, j’aimerais rejoindre ces equipes en tant que charge d’etudes contexte ».

Soyez direct

Une phrase d’accroche efficace reste directe : allez droit au but, ainsi, soyez le plus clair possible.

Concretement, cela veut affirmer :

• Qu’il faut privilegier les phrases courtes et precises, et eviter les tournures de phrase qui alourdissent le propos inutilement.
• Que ce interlocuteur devra i?tre capable de identifier simplement les informations pertinentes de votre candidature : notamment votre disponibilite, toutes vos points forts, le type de poste que vous convoitez.

Meme en etant jeune diplome et en ayant peu d’experience, vous devez reussir a cerner nos points qui peuvent permettre de differencier ce candidature des autres : diplome, experience de benevolat, stage ou alternance au aussi secteur d’activite, etc.

Vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise lequel pourra appuyer la candidature, ou meme que vous pouvez simplement mentionner ? C’est un argument de poids qu’il faut savoir valoriser :

« M. ou Mme XXX m’a confie que vous etes a la recherche d’un charge de communication […] »

« Je vous adresse ma candidature dans recommandation de Mme ou M. XXX […] »

Parlez de vous et de l’entreprise

Vous ne repondez peut-etre nullement a une procure d’emploi, mais votre n’est jamais une raison afin d’effectuer l’impasse via certains points incontournables dans votre candidature spontanee.

Votre phrase d’accroche doit montrer que vous vous adressez specifiquement a l’entreprise que vous demarchez, ainsi, a aucune autre. Elle devra egalement reussir a dessiner votre lien entre elle et vous : comment votre experience et les competences pourront resonner au milieu des besoins et les attentes de l’entreprise ? Quels points communs avez-vous avec l’entreprise et sa demarche ? A vous d’identifier votre fil conducteur qui pourra tomber sur echo aupres du recruteur.

Quelques suggestions d’elements a mettre en avant dans votre candidature spontanee : une experience dans une entreprise concurrente / du meme secteur d’activite, un partage ainsi valeurs (a etayer via des faits precis et des actions concretes).